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【怖い話】派遣会社の不思議な話

 



640: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/18(金) 23:52:35.22 ID:5G+dcYJD0.net
派遣会社で働いて居るんだが、たまに不思議な事がある。
(俺は派遣社員ではなく、派遣会社の社員)

俺の所から派遣している派遣社員が急に行方をくらますとか。たまにある。
特に印象的だったのは、「バックレかよ…」とか思いつつ事後処理に
頭を悩ませてたらマジで失踪だと発覚した時と
そもそも死んだはずの人間を派遣していたと発覚した時。

前者は事務処理の手間が何倍にも膨れ上がって俺がバックレそうになった。
後者は「登録時の手違いで、偶然にも死人と同姓同名同じ生年月日・住所学歴職歴その他が一致した」
「結局スタッフはバックレた」という事になった。

サラリーマンの幽霊なんて話はたまに聞くが、死んでまで
わざわざ派遣に登録しに来るっていうのは不可思議でならない。


641: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 00:04:40.90 ID:0CHYRdAQO.net
探偵とかが死人の名前やら経歴騙って何か調査しにきてたんじゃね?


643: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 00:33:01.03 ID:vuqde4/U0.net
>>641
そうかもな。
ただ、狙った求人にピンポイントで採用される能力があるんなら
探偵やるよりどっか大手企業に就職したほうが良いように思うが。



642: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 00:11:43.98 ID:fCHaZCvM0.net
なりすまして登録とかもあるのかな?


643: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 00:33:01.03 ID:vuqde4/U0.net
>>642
経歴詐称する奴は居る。姓名含めて他人になりすましている奴は
居ない、というか発覚した経験が無い。
そういう意味では他人の経歴を騙った結果の偶然の一致というのはあるかも知れないな。
なるほど。


647: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 19:42:15.74 ID:vuqde4/U0.net
派遣会社勤めの不思議な経験をもう一つだけ吐かせてもらう。

月曜か火曜くらいの朝、ある派遣社員から体調不良を訴える、欠勤の電話がかかってきた。
直後俺は、派遣先に電話をかけてそいつの欠勤を詫びた。
だが先方の担当者が言うには、その派遣社員は今朝から出勤して来ているらしい。
なんていう事があった。

着信履歴にある番号はその派遣社員の携帯の物だった。
派遣先では、就業前に携帯をロッカーに預ける事になっている。
持ち込んだとして使える環境ではない。

同じ週の金曜、その派遣社員に会いに行った。
契約更新の事などを30分ほど話したついでに、体調について尋ねたが
特に不調などは無いとの事だった。


648: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 19:50:35.17 ID:vuqde4/U0.net
社会保険の加入履歴を遡って確かめる事はないが
経歴詐称は様々な所でバレる。
ただ、履歴書に○○株式会社で5年働いてこんな言語でこんなシステムを作りました
と書いてあって、実際はその期間コンビニでバイトをしていたとしても
申告通りの技能を持っているのであれば、割とどうでも良い。

久々の休みで夜まで寝てしまった。


667: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/20(日) 23:00:35.62 ID:83fl9xWwO.net
>>648
遡ってわざわざ加入歴を調べなくても、雇用して試用期間が終われば加入手続きするだろ
加入手続きの際に経歴詐称が解る
今時は派遣社員でも派遣アルバイトでも社会保険加入促進してるぞ
お前、派遣会社の社員って嘘ついてんのかそれともお前んとこは社会保険制度の無いブラック企業か?
日雇いプロキャストですら社会保険あるのに


670: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 08:31:58.43 ID:Lkd1ob4R0.net
>>667
派遣でも試用期間とかあんの?
それよりも「雇用して試用期間が終われば加入手続きするだろ」の方が違法なのでわ?
越前屋、お主も悪よのうwww


671: 本当にあった怖い名無し@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 14:54:17.41 ID:EeC2fJEZ0.net
派遣社員やってる側だけど、雇用保険は試用期間か本採用かに関わらず
週20時間以上の就業で30日以上の雇用が見込まれれば即加入になるよ
例え実際には就業3日でバックレたとしても、当初の契約が条件を満たしてれば加入になる
私は派遣される側だから派遣会社側の内部事情はそこまで良く分からないけど
とにかく派遣先のニーズにマッチした人材であれば多少のことは無問題、というあたりには
リアリティを感じた
少なくとも、保険関連については>>667のほうが適当だと思う





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